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人數8500 總開支1.25億元 4年遞增 省府中高層加薪 幅度一成至35%

[2016-11-30]

綜合報道

有消息指安省政府將以凍薪多年為由,宣布未來4年陸續提高全省8,500名經理級、決策級及副部長級公務員薪金,平均加薪14,705元,首批發放時間大約是兩周後,當中5%所增加薪酬更可追溯至今年4月,涉及總開支高達1.25億元。

根據《星報》獨家報道,安省各級公務員的加薪幅度不一,在工會以外工作的經理級和普通公務員可獲加薪10%,約900名決策級公務員可獲加薪20%,小部分副部長級公務員可獲加薪35%。

 


稱凍薪難留人才

 


庫務委員會(Treasury Board)主席單杜絲(Liz Sandals)今日將會公布這項加薪計畫,據稱省府是有鑑於經理級、決策級及副部長級公務員自2009年起持續凍薪,令部分公務員的收入相對工會同袍較少,與私人機構的職員薪酬也有距離。
在凍薪情況下,有近25%經理級公務員的現有收入,與他們的下屬同等,甚至更低。在《星報》取得的單杜絲聲明中說:「我們需要有能力,吸引高技術和人才留在公營部門。但由於凍薪,省府在挽留人才和招聘過程中一直遇上挑戰,薪金不再有競爭力,在部分個案中,有員工的薪金較其他大型公營機構等減少59%。」
曾向省府提出改革建議的道明銀行首席經濟師德拉蒙德(Don Drummond)稱,加薪決定會引起公眾強烈反對,建議恢復發放獎勵工資(merit pay),獎勵一些工作表現卓越的員工。

資料來源:星報

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