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家長質疑經驗不足 連升三級居要職

[2017-04-20]

本報記者

 

約克區家長會共同主席蕭振華表示,作為教育總監,帕拉柏利的經驗不足,但可以連升三級出任要職,而調查員報告矛頭指向當事人,在教育局製造一個不信任的工作文化。初時估計留任時間不長,數天前獲悉教育委員開會商討此事,至昨天正式公布解僱的結果,也是合情合理。
蕭振華聲稱,很多人質疑帕拉柏利的能力,當年也有其他更好的人選卻未獲聘用。蕭振華認為,帕拉柏利與高級職員屬於權力核心,但報告反映他們之間關係惡劣,只有3個人對其信任。帕拉柏利被指製造不信任的氣氛,可能影響決策的上傳下達問題,更蔓延至教育系統。
他舉例,在2年前至近期,曾聽到一些家長投訴,原本就學校的事情向校長提出改革意見,卻發覺不能改變的空間,有些家長因此打算轉校,這類事情發生在不同的學校。由於校長須聽從校監的指示,校監又聽從上級的指令,這反映各人只能按本子辦事,避免有犯錯的機會,也是教育局面對的困境。
蕭振華指出,教育工作應該持正面態度,如今帕拉柏利已離職,他建議當務之急是教育委員在未來數周前往所屬的學校解畫,收集及處理家長的意見與投訴。教育局主席表明就有關事情提交報告,並跟進事件,改善與學校及家長的關係,合力為下一代的教育而努力。

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