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指社區存偏見 律師:精神病欠支援

[2017-04-21]

本報記者

 

大多倫多華人及東南亞社區法援中心行政主任吳瑤瑤指出,因為工作關係而罹患創傷壓力後遺症等精神病人士,應被視為因工受創類別,與身體因工受傷是一樣,現時職場安全保險局已將職場精神病列為工傷之一,然而普羅公眾對精神病患者仍存有偏見,令不少因此受到僱主歧視的僱員,依賴向人權委員會投訴才能爭取平等待遇,這是社會值得深思的議題。

 

僱主未必體諒及包容

 

吳瑤瑤稱,前綫紀律部隊人員因工作關係經常接觸或目擊血腥等震撼景象,他們罹患精神困擾及創傷壓力後遺症的機會,較其他職業更高,但不少職場勞工或多或少會因為工作關係而患有精神困擾問題,然而普羅社區始終對精神病存有偏見,令精神病患者在社區欠缺支持,僱主未必體諒及包容患有精神困擾員工的情況。

 

病患需投訴爭取平等

 

她說現時最需要加強社會對精神病患者的支援及諒解,然而令人氣餒的是現今仍有不少精神病患職場人員,要透過向安省人權委員會投訴,要求勿向傷健及精神病患者作出歧視,申訴者經過一輪聆訊後才可能爭取到平等工作待遇。
吳瑤瑤認為安省政府及社區雖然會推行平等待遇及關注精神病患職場人士的活動,但改變大眾的偏見仍需要一段路要走,是次多市警隊與人權委員會,就將飽受精神困擾自殺身亡警員,註名於殉職警員紀念牆一事,而作出庭外和解,是跨出對精神病患警員屬因工殉職的認同之重要一步。

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