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4億白砸 「明師高徒計劃」喊卡

[2017-07-17]

勞動部本周將宣布廢止「明師高徒計劃」!勞動部每年編列2億元預算,補助學徒與師傅傳承技藝,但計劃期間學徒未受《勞基法》保障,學徒沒有薪資卻可能提供勞務,致使離職退訓率偏高,開辦3年多,投注約4億元經費,結訓率僅42%,讓勞動部不得不喊停。決策與執行粗糙,浪費公帑又添ㄧ例。
勞動部以傳承資深師傅的專業技藝並培養青年新技能為由,自2013年10月開辦「明師高徒計劃」,每年從就業安定基金編列2億元預算,讓18至29歲非在學的未就業青年,一對一跟著實戰經驗超過5年以上的師傅學習,每月訓練時數應達100小時以上,學習期間政補助師傅每月5000元、學徒1萬元訓練津貼,最長補助1年。
「明師高徒計劃」開辦職類近30種,然而最受歡迎的課程卻是時下最夯的機動車輛維修、新娘婚紗造型及婚禮策劃人員、寵物美容師等項目,而非木雕、草編、廟宇雕刻等傳統技藝,計劃的執行結果偏離成立宗旨。
而且訓練期間,契約內容由師徒雙方自行議定,因「師徒制」並非僱傭關係,不適用《勞基法》,師傅不必為徒弟加保勞、健保,多次引發學徒被師傅當成廉價勞工等爭議。《中國時報》報道,如先前曾有金工學徒出面控訴,參與計劃期間排休不固定,每月工時高達210至230小時,每月僅有勞動部1萬元微薄津貼。
3年多來參與「明師高徒計劃」共3280人,最終僅1378人結訓,結訓率僅42%。勞動力發展署坦承,老師傅與年輕人對學習認知要求不同,學徒離職退訓率偏高,最晚本周三將正式公告廢止,9月1日起生效。
勞動部發展署訓練發展組長沈文麗表示,目前勞動部還有「青年就業旗艦計劃」輔導青年就業,並鼓勵僱主訓練勞工,達到傳承技藝的效用。

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